Krisenmanagement: Lenzing installiert „Chief Transformation Officer“
Der deutsche Manager Walter Bickel soll das Kostensenkungs- und Effizienzsteigerungsprogramm des Faserkonzerns umsetzen. Das übrige Management konzentriert sich laut einer Aussendung auf seine „Kernaufgaben“.
Der deutsche Manager Walter Bickel ist seit kurzem „Chief Transformation Officer“ des Faserkonzerns Lenzing. Als solcher soll er bis Ende 2025 dessen Kostensenkungs- und Effizienzsteigerungsprogramm („Performance-Programm“) umsetzen. Mit dem „Performance-Programm“ will der Konzern jährlich über 100 Millionen Euro einsparen, die Hälfte davon noch heuer. Weil sich darum nun Bickel zu kümmern hat, kann sich das übrige Management um Vorstandschef Stephan Sielaff „seinen Kernaufgaben im Vertrieb, den Operations und den Finanzen widmen“, hieß es in einer Aussendung.
Bekanntlich hatte die Lenzing 2023 einen Verlust von 593 Millionen Euro zu verkraften, nachdem sie bereits 2022 einen Verlust von rund 37 Millionen Euro hatte hinnehmen müssen. Der Umsatz sank um 1,7 Prozent auf 2,52 Milliarden Euro. Operativ schrieb die Lenzing aufgrund von Sonderabschreibungen respektive massiven Wertminderungen einen Verlust von 476,5 Millionen Euro. Nach Steuern kam sie auf das genannte Minus von knapp 600 Millionen Euro. Begründet wurde das neuerliche massive Minus „der verhaltenen Nachfrage auf der einen und den nach wie vor stark erhöhten Rohstoff- und Energiekosten auf der anderen Seite“.
„Richtiger Schritt zur Krisenbewältigung“
Aufsichtsratschef Cord Prinzhorn konstatierte zur Bestellung Bickels, die „Gleichzeitigkeit von Krisenmanagement und Geschäftsentwicklung erfordert ein gut aufgestelltes Team, das diesen großen Herausforderungen gerecht wird. Nach gründlicher Überlegung ist der Aufsichtsrat zum Schluss gekommen, dass eine Erweiterung des Vorstandes der richtige Schritt zur Bewältigung der aktuellen Krise und der damit verbundenen großen Herausforderungen ist. Gemeinsam mit dem starken Team rund um Stephan Sielaff wird Herr Bickel mithelfen, dass Lenzing gestärkt aus dieser schwierigen Phase herauskommt“.
Sielaff seinerseits betonte, das Performance-Programm sei „richtig aufgesetzt, zeigt Wirkung und braucht weiterhin die volle Aufmerksamkeit. Gleichzeitig müssen wir aber auch die vorsichtigen Anzeichen der Markterholung mit voller Kraft nutzen. Mit dieser Erweiterung des Vorstandes kann ich mich zu 100 Prozent auf das Kerngeschäft fokussieren. Daher freue ich mich auf die Zusammenarbeit mit Herrn Bickel“.
Der Mann aus Grünwald
Der solcherart Gelobte ist Gründer und Geschäftsführer des Beratungsunternehmens Bickel & Company mit Sitz in Grünwald südlich von München. In den vergangenen Jahren war er unter anderem bei der im Bereich Pharmaverpackungen tätigen Syntegon-Gruppe „Chief Transformation Officer“ und rund zweieinhalb Jahre lang zusätzlich Finanzvorstand.
