Die Entwicklung eines festen Netz- und Dispergieradditivs zur Stabilisierung von Phthalocyanin-Pigmenten wird mit dem diesjährigen „BYK Advance“-Preis ausgezeichnet.

BYK Additives & Instruments, ein Hersteller von Additiven für die Lack- und Kunststoffindustrie, vergibt alljährlich einen Preis für die besten hauseigenen Innovationen. Diesmal konnte eine Entwicklung überzeugen, die sich der Herausforderung stellte, Phthalocyanin-Pigmente und -Ruße in lösemittelhaltigen Lacksystemen, Druckfarben und Inkjet-Tinten zu stabilisieren. Dabei muss man sowohl den sehr kleinen Teilchengrößen und damit verbundenen großen spezifischen Oberflächen als auch verschiedenen Oberflächennachbehandlungen der Pigmente gerecht werden. Das nun ausgezeichnete Entwicklerteam fand die Lösung in einem polymeren Strukturtyp, der  die großtechnische Realisierung eines festen Netz- und Dispergieradditivs möglich machte.

Das unter dem Produktnamen „Disperbyk-2200“ vertriebene Additiv liegt in Pelletsform vor und kann nach Angaben des Unternehmens die Dispergier- und die finale Applikationsviskosität reduzieren und so die Farbstärke und Transparenz von Phthalocyanin-Pigmenten verbessern.

Dem Wiener Biotechnologie-Unternehmen <a href=http://www.apeptico.com target=“_blank“>Apeptico</a> wurde vom Wellcome Trust, einem privaten britischen Forschungsförderer, ein Pathfinder Award für seine Arbeiten zu einem Wirkstoff gegen die seltene Erkrankung Pseudohypoaldosteronismus  Typ 1b, zuerkannt.

Pseudohypoaldosteronismus  Typ 1b (PHA 1b) ist eine lebensbedrohliche Erkrankung, bei der die Funktion des Natrium-Ionenkanals ENaC, der in der Niere, im Dickdarm, in der Lunge sowie in den Schweiß- und Speicheldrüsen eine wichtige Rolle spielt, reduziert ist oder ganz fehlt. Die Folge ist ein schwerwiegendes Ungleichgewicht des Salzhaushalts im Körper.

Apeptico hat das synthetische Peptid Enaritid entwickelt, das von einer Domäne des Tumor-Nekrose-Faktors abgleitet ist. Auf der Grundlage der Förderung durch den Pathfinder Award hat das Unternehmen eine Kooperation mit dem Department für Pharmakologie und Toxikologie der Universität Wien begonnen, die die in-vitro-Untersuchung von Enaritid in Zellen mit Mutationen, die PHA Typ 1b hervorrufen, zum Ziel hat.

Über den Wellcome Trust

Der Wellcome Trust hat sich zum Ziel gesetzt, „außerordentliche Verbesserungen der Gesundheit“ durch die Förderung der biomedizinischen Forschung  zu erreichen. Er ist nach der Bill & Melinda Gates Foundation die weltweit zweitgrößte private Fördereinrichtung. Der Pathfinder Award wird dabei speziell zur Förderung einzelner Projekte der Zusammenarbeit zwischen akademischer Forschung und Industrie ausgeschüttet. Weltweit wurden 2013 mehr als 385 Organisationen unterstützt, mehr als 90 Prozent der Gelder gingen an Einrichtungen in Großbritannien.

Stefan Bocskor hat mit 1. Jänner 2015 die Geschäftsführung von Brenntag Österreich übernommen. Der 44-jährige Kunststofftechniker plant Investitionen in Infrastruktur und Anwendungstechnik und will neue Akzente im Bereich Life Sciences zu setzen.

Bocskor stieg 1993 beim Chemie-Distributeur Neuber ein, der im Jahr 2000 von Brenntag übernommen wurde.  Der HTL-Absolvent war in Folge für die Positionierung des Unternehmens auf dem russischen Markt verantwortlich und leitete zwei russische Niederlassungen mit insgesamt 33 Mitarbeitern. Nach seiner Rückkehr fungierte Bocskor als COO von Brenntag Österreich.

In seiner neuen Funktion berichtet Bocskor an Matthias Compes, CEO der Brenntag-Region CEE. Gemeinsam will man beim österreichischen Marktführer Schwerpunkte auf Servicequalität, Liefersicherheit und Qualität der gelieferten Produkte legen. Zudem soll der Bereich Life Sciences ausgebaut und in Infrastruktur und Anwendungstechnik investiert werden.

Stefan Bocskor übernimmt die Leitung von Brenntag Österreich

Die von der niederösterreichischen Wirtschaftsagentur Ecoplus gemanagten Cluster haben zum Jahresbeginn Bilanz über die Arbeit im Jahr 2014 gezogen. In den sechs um die Themen Bauen/Energie/Umwelt, Kunststoffe, Mechatronik, Lebensmittel, Elektromobilität und Logistik gruppierten Clusterinitiativen wurden im vergangenen Jahr 134 neue Projekte gestartet, 184 Projekte sind in laufender Bearbeitung. Insgesamt sind 711 Partner mit rund 117.000 Mitarbeitern über die niederösterreichischen Cluster miteinander vernetzt.

Im Herbst wurde in Kooperation mit der Raiffeisen-Bankengruppe NÖ-Wien zum sechsten Mal der Clusterland-Award ausgelobt, mit dem herausragende Kooperationsprojekte prämiert werden. Nach einem Relaunch der Auszeichnung wird der Preis erstmals in den Kategorien "Qualifizierung/Prozess- und Organisationsinnovation", "Forschung, Entwicklung & Innovation" und "Branchenübergreifende Zusammenarbeit" vergeben.  Internationale Beachtung fanden auch die Projekte Kompetenzlandkarte und Clusterix.